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                  招聘信息

                  獵頭顧問 2名

                  工作職責:

                  1、收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的服務;

                  2、根據客戶提供的職位,尋找適合該職位的候選人;

                  3、業務市場拓展,了解客戶需求(職位信息),達成委托招聘協議,并維護良好的客戶關系;

                  4、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

                  5、為團隊成員安排工作內容及制訂銷售指標,并監督執行;

                  6、為激勵、教導并帶領團隊完成銷售指標;

                  任職資格:

                  1、大學本科及以上學歷;

                  2、一年以上工作經驗, 有人力資源、電力專業背景知識優先;

                  3、具有較好的綜合素質,包括:語言能力、對人的判斷能力,良好的溝通技巧和人際交往能力等;

                  4、流利的英語聽、說技能和出色的英語寫作能力;

                  5、有較好的身體素質,能適應工作壓力;

                  6、性格開朗,責任心強,對新生事物有好奇心,并樂于學習;


                  客戶經理1名

                  工作職責:

                  1、發掘潛在客戶,維護、發展與大客戶的客戶關系;

                  2、定期拜訪目標大客戶,充分了解客戶需求并積極跟進;

                  3、深度挖掘客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的解決方案,負責方案演示、談判,了解追蹤公司相關部門的工作,保證方案的有效實施;

                  4、執行公司各項銷售政策,完成預期的銷售目標;

                  5、維持與現有大客戶的良好業務關系,、傳達企業及品牌文化;

                  6、建立大客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態管理;

                  7、準時提交各項銷售報告,遵守公司的各項管理制度;

                  8、配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動;

                  9、積極開發新的市場及用戶。

                  任職要求:

                  1、本科及以上學歷,一年以上互聯網大客戶銷售能力;

                  2、具備良好的大客戶銷售技巧和經驗;

                  3、具備人力資源行業背景者,有電銷經驗以上者優先;

                  3、成功的方案規劃、項目實施與管理經驗;

                  5、出眾的表達能力與溝通技巧,擅于發掘客戶的潛在需求,優秀的談判技巧和快速反應決策能力;

                  6、高度的責任感,對事業充滿熱情,富有感染力。愿意在壓力下工作,具備團隊合作意識;


                  網站推廣專員1名

                  工作職責:

                  1、制訂網站的市場策略,協助制訂并執行市場推廣計劃和品牌推廣計劃,對目標任務進行分解、協調、監督并跟進目標任務的實施;

                  2、策劃網站大型線上線下推廣活動,對活動策劃、執行、及效果評估;

                  3、開辟校園推廣線下渠道、發展校園聯絡員及管控校園推廣渠道;

                  4、通過事件營銷達到推廣網站的目的;以及與大型電力網站或頻道鑲嵌推廣網站

                  5、了解各種先進的推廣方法,針對招聘網有自己獨到的推廣模式,速度快,目標準。

                  任職資格:

                  1、有較強對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

                  2、具有良好的商務談判技巧,有較強的學習能力,有較好的團隊合作精神;

                  3、具有2年以上網站推廣策劃與執行經驗,精通seo優化,具備網站策劃運營能力;

                  4、具有良好的項目管理和溝通能力,注重項目實施與績效;

                  5、誠實、守信,責任心強,能承受較大的工作壓力;

                  6、在大型網站,特別是招聘網站有推廣策劃與執行經驗者優先考慮。



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